Выплаты по больничным листам - это денежные компенсации, которые получают работники при временной нетрудоспособности. Рассмотрим порядок расчета, оформления и получения таких выплат.
Содержание
Основные положения о больничных выплатах
| Характеристика | Описание |
| Правовая основа | Федеральный закон №255-ФЗ |
| Кто выплачивает | Работодатель и ФСС |
| Период оплаты | С первого дня нетрудоспособности |
Виды случаев временной нетрудоспособности
- Заболевание или травма работника
- Уход за больным членом семьи
- Карантин
- Протезирование в стационаре
- Долечивание в санатории
Размер выплат в зависимости от стажа
| Страховой стаж | Процент от среднего заработка |
| Менее 5 лет | 60% |
| От 5 до 8 лет | 80% |
| 8 лет и более | 100% |
Как рассчитывается больничный
- Определяется средний дневной заработок за 2 предыдущих года
- Учитывается страховой стаж работника
- Рассчитывается сумма за каждый день болезни
- Применяются предельные величины базы для начисления взносов
Необходимые документы для оформления
- Листок нетрудоспособности (оригинал)
- Заявление на выплату пособия
- Справка о доходах с предыдущего места работы (при необходимости)
- Реквизиты для перечисления средств
Сроки выплаты больничного
| Этап | Срок |
| Подача документов | В течение 6 месяцев после закрытия больничного |
| Начисление выплаты | 10 дней с момента предоставления документов |
| Получение денег | Ближайший день выплаты зарплаты |
Особые случаи
Ограничения и исключения
- Пособие по уходу за ребенком оплачивается по особой схеме
- При нарушении режима выплаты могут быть снижены
- Профессиональные заболевания оплачиваются в 100% размере
Заключение
Выплаты по больничным листам обеспечивают материальную поддержку работников в период временной нетрудоспособности. Размер пособия зависит от страхового стажа и среднего заработка. Для получения выплаты необходимо своевременно предоставить работодателю правильно оформленный листок нетрудоспособности.
