При оформлении карты как зарплатной в Сбербанке клиент получает особые условия обслуживания и дополнительные возможности:

Содержание

Основные изменения при переходе на зарплатную карту

При оформлении карты как зарплатной в Сбербанке клиент получает особые условия обслуживания и дополнительные возможности:

Преимущества зарплатной карты

1. Изменения в тарифах

ПараметрОбычная картаЗарплатная карта
ОбслуживаниеПлатно (от 30 руб/мес)Бесплатно
Снятие наличныхЛимиты и комиссииПовышенные лимиты
ПереводыКомиссия 1%Бесплатные переводы

2. Дополнительные услуги

  • Бесплатное SMS-информирование
  • Повышенный кэшбэк по отдельным категориям
  • Специальные условия по кредитам и вкладам
  • Приоритетное обслуживание в отделениях

Процесс перевода карты в зарплатную

1. Условия переоформления

  1. На карту должен поступать заработок от работодателя
  2. Минимальная сумма зарплатных начислений - от 5 000 руб/мес
  3. Договоренность с работодателем о перечислении зарплаты

2. Необходимые действия

  • Предоставить в бухгалтерию реквизиты карты
  • Дождаться первого зарплатного перевода
  • Подтвердить статус зарплатной карты в отделении

Ограничения и особенности

Что нужно учитывать

АспектПодробности
Подтверждение статусаТребуется регулярное поступление зарплаты
Смена работыНужно уведомить банк о новом работодателе
Прекращение льготПри отсутствии зарплатных начислений более 3 месяцев

Рекомендации по использованию

  • Используйте карту только для зарплатных поступлений
  • Подключите автоматическое пополнение сберегательного счета
  • Активируйте все доступные бонусные программы
  • Следите за изменениями в тарифах

Частые вопросы

Можно ли сделать зарплатной существующую карту?

Да, любую действующую карту Сбербанка можно перевести в зарплатную при выполнении условий.

Сохранятся ли средства при смене статуса карты?

Все средства останутся доступными, изменятся только условия обслуживания.

Как проверить статус зарплатной карты?

Через мобильное приложение СберБанк Онлайн или в отделении банка.

Другие статьи

Что является местом нахождения юридического лица и прочее